weiß, wie Bewerbungen aussehen müssen, um beim potentiellen Arbeitgeber ein gutes Bild vom Bewerber zu hinterlassen. Schließlich war er selbst lange Zeit "auf der anderen Seite" tätig und hat als Geschäftsführer tausende von Bewerbungen gelesen. Jetzt gibt er sein Wissen an diejenigen weiter, die zwar schon wissen, daß viele Bewerbungen an Kleinigkeiten scheitern, die sich aber nicht sicher sind, ob ihre eigene Bewerbung den allgemeinen Standards entspricht und mit welchen Tricks man sie noch weiter optimieren könnte, um sich positiv aus der Masse der Bewerber abzuheben. Herr Nawothnig sagt Ihnen, wie es geht - entweder im persönlichen Kontakt oder im schnellen, preisgünstigen und wunschweise anonymen Einzelchat:

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